
岗位职责
1. 负责做好招聘与任用的具体工作,如每日招聘信息刷新、简历筛选、安排面试等招聘支持工作
2. 处理上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作
3.汇总计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利
任职要求
1. 熟悉办公软件操作,会电脑基本操作
2. 有人事或行政工作经验者优先
上班时间:
9:00-18:00
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训、下载除微信外应用APP沟通职位(如1688、阿里巴巴、订票)等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
