
岗位职责:
1. 承担门店顾客接待工作,引导顾客入座,做好门迎相关事宜。
2. 高效、精准地为顾客提供传菜服务。
3. 后厨岗位人员需熟练完成菜品制作等相关工作任务。
4. 负责门店内清洁卫生,履行保洁职责。
5. 完成餐具清洗、消毒等洗碗工工作内容。
6. 为顾客提供优质餐饮服务,涵盖点单、上菜等环节。
任职要求:
1. 学历不限。
2. 身体状况符合国家餐饮行业标准。
3. 无不良记录与嗜好。
薪资福利:
综合薪资3800 - 8000元/月,实行计件工资制,多劳多得。入职后门店依岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用。可享受带薪年休假。符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴。凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000 - 5000元/年不等的教育补贴。大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴。员工本人和直系亲属在门店用餐享受5 - 8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)。上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
发展途径:
经竞聘考核后可入职。途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
注意事项:面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训、下载除微信外应用APP沟通职位(如1688、阿里巴巴、订票)等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
