岗位职责：
1. 深度参与招聘、员工关系、薪酬考勤、培训支持等人力资源基础模块工作。
2. 协助处理各类人事事务，积累大型金融央企的实战经验。

任职要求：
1. 乐于协作，具备良好的团队合作精神，能够与经验丰富的导师和同事共事。
2. 渴望成长，愿意通过入职培训、业务技能培训及职业发展规划指导，从人事“新手”成长为模块“专家”。

福利待遇：
1. 免费旅游、带薪年假、节日福利、定期体检等，提供职业发展的稳定保障。
2. 提供带薪培训，助力员工提升专业技能。
3. 表现优异者拥有明确的内部晋升通道，如人事专员、主管等，未来发展前景广阔。

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